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用人理念

理念:企業發展靠員工  員工企業共成長
用人原則:有德有才,提拔重用
有德無才,培養使用
無德有才,限制使用
無德無才, 不可留用
人為本、爭第一、零起點。
    人為本。由兩個基礎和兩項保障構成。人本基礎之一通過“尊重、愛護、發揮、發展”的用人來體現;人本基礎之二通過“為每一個崗位的發展提供機會,為每一個階層的攀登創造條件”的育人來體現。人本保障之一通過對干部“民主、開朗、頑強、竭誠、約束”十字作風的嚴格要求和堅決貫徹來體現;人本保障之二通過對干部“六項基本功”的嚴格要求和堅決貫徹來體現。
    爭第一。由四個要強、一個辯證構成。第一,強于實踐,反對空話;第二,強于困難,頑強制勝;第三,強于效果,保證銜接;第四,強于自身,超越自我。一個辯證是一定要把強者的強和弱者的虛榮、自尊加以區分。
    零起點。指“比強不比弱,比外不比內,比上不比下,比目標不比過去,成就即刻忘卻,教訓永遠記取,起點永遠為零”的管理思維。



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